May 20, 2022

ศึกษาข่าวจากต่างประเทศโดยเรียนบางแสน

โครงการข่าวต่างประเทศโดยนักเรียน

สถาบันการจัดการช่วยส่งเสริมการจ้างงานอย่างไร

โดย ดาเวียนเดอร์ ณรงค์

เศรษฐกิจเป็นที่ต้องการของผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการที่ได้รับการฝึกอบรมมาโดยตลอด เพื่อตอบสนองความต้องการของกระบวนทัศน์แบบไดนามิกของอุตสาหกรรม การอยู่รอดในโลกที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบันได้กลายเป็นเรื่องที่ต้องเสียภาษีอย่างมากสำหรับองค์กร ความต้องการของผู้จัดการที่สามารถเผชิญกับสถานการณ์การแข่งขันนี้พร้อมกับการคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้สูง สิ่งนี้ทำให้เกิดความจำเป็นในการให้การศึกษาด้านธุรกิจแก่นักเรียน สำหรับเศรษฐกิจใด ๆ ที่กำลังพัฒนาตามธรรมชาติ มีความจำเป็นที่ขาดไม่ได้ของผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรม

ในระบบเศรษฐกิจอย่างอินเดีย ความต้องการของบุคคลที่สามารถพัฒนาความคิดใหม่ๆ และตอบแทนสังคมนั้นมีมากมายมหาศาล สถาบันการจัดการช่วยให้นักศึกษามีอาชีพที่ประสบความสำเร็จสูงทำให้บุคคลเหล่านี้มีค่าควรแก่อาชีพที่ยั่งยืน สถาบันการจัดการถือเป็นหน่วยงานหลักที่ช่วยให้นักศึกษามีทักษะที่เหมาะสมในตลาดงานในปัจจุบัน การเรียนรู้มีความสำคัญในทุกช่วงอายุเสมอมา ตั้งแต่น้องใหม่ที่กำลังเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดงานไปจนถึงบุคคลที่ให้บริการตลาดงานอยู่แล้วและต้องการการยกระดับทักษะและการปรับทักษะใหม่ ความต้องการทั้งสองนี้ได้รับการแก้ไขโดยสถาบันการจัดการ เนื่องจากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจมีพลวัตและมีการแข่งขันสูง ความต้องการการศึกษาด้านการจัดการจึงเติบโตขึ้นตลอดหลายปีที่ผ่านมา

สถาบันการจัดการทั่วโลกมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมการจ้างงาน โดยจะฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการให้เหมาะสมกับอุตสาหกรรม

สถาบันการจัดการได้อำนวยความสะดวกในลักษณะดังต่อไปนี้:

รักษาบัณฑิตการจัดการให้ล้ำหน้า

นักศึกษาที่กำลังเรียนหลักสูตรการจัดการจะได้รับประสบการณ์ที่เพียงพอเพื่อช่วยให้พวกเขาเข้าใจถึงความท้าทายที่โลกธุรกิจต้องเผชิญในปัจจุบัน การรับรองเฉพาะโดเมนพร้อมกับหลักสูตรของมหาวิทยาลัยช่วยในการพัฒนาความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านของนักศึกษา การศึกษาการจัดการเปิดทางเลือกทางอาชีพที่หลากหลายโดยทำให้อุตสาหกรรมนักศึกษามีความพร้อม โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับอุตสาหกรรมที่เฟื่องฟูและมีโอกาสในการจ้างงานที่เพียงพอสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการ ภาคเอกชนเสนอโอกาสที่หลากหลายในภาคส่วนต่างๆ เช่น การธนาคาร บริการทางการเงินและการประกันภัย (BFSI) การดูแลสุขภาพ การวิเคราะห์ อสังหาริมทรัพย์ สินค้าอุปโภคบริโภคที่เคลื่อนไหวเร็ว (FMCG) สีและเคมีภัณฑ์ การก่อสร้าง เภสัชกรรม IT/ITES และอื่นๆ อีกมากมาย . โดยการฝึกอบรมบุคคลสำหรับอุตสาหกรรม สถาบันการจัดการช่วยเพิ่มความพร้อมของนักศึกษาในอุตสาหกรรมที่ต้องการผู้มีความสามารถที่เหมาะสม

ลดช่องว่างทักษะ

โพสต์อุตสาหกรรม 4.0 ทักษะที่จำเป็นในการทำงานในอุตสาหกรรมได้เห็นการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ เพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีช่องว่างด้านทักษะ จำเป็นต้องมีระบบนิเวศของทักษะทางดิจิทัล การศึกษาด้านการจัดการสนับสนุนในการลดช่องว่างทักษะในระบบเศรษฐกิจที่ส่งเสริมการจ้างงาน สถาบันการจัดการเข้าใจและส่งเสริมการทำงานร่วมกันระหว่างภาคอุตสาหกรรมกับภาควิชาการ โดยที่อุตสาหกรรมจะร่วมมือกับภาควิชาการเพื่อฝึกอบรมนักศึกษาให้เข้ากับอุตสาหกรรม บุคคลที่กำลังเผชิญกับความท้าทายของอุตสาหกรรมนั้นทราบดีและเข้าใจพลวัตของอุตสาหกรรมเป็นอย่างดี การฝึกอบรมจากบุคคลที่ทำงานในอุตสาหกรรมและเผชิญกับความท้าทายในชีวิตประจำวันเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง สถาบันหลายแห่งได้รวมเอาองค์ประกอบของการเปิดโปงอุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมความพร้อมของอุตสาหกรรมของแต่ละบุคคล นอกจากนั้น สถาบันการจัดการยังได้ริเริ่มการให้คำปรึกษาในอุตสาหกรรมเพื่อเร่งการพัฒนาทักษะ สถาบันยังได้ดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมการเจรจาต่อรอง ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ทักษะในการสื่อสาร และการสร้างทีมเพื่อเสริมสร้างความพร้อมในการทำงานของผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการ และเพิ่มโอกาสในการได้งาน

การพัฒนาความคิดของผู้ประกอบการ

สถาบันการจัดการมีความสำคัญยิ่งในการกำหนดกรอบความคิดของผู้ประกอบการของผู้สำเร็จการศึกษาด้านการจัดการ สถาบันการจัดการไม่เพียงแต่มุ่งเน้นที่การสร้างบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่สถาบันต่างๆ กำลังส่งเสริมระบบนิเวศของผู้ประกอบการเพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้ประกอบการรุ่นใหม่ หลายสถาบันมีสภานวัตกรรมสถาบันเพื่อสนับสนุนแนวคิดของบัณฑิตสาขาการจัดการ สภาเหล่านี้สนับสนุนความคิดสร้างสรรค์ของนักเรียนตั้งแต่การสร้างแนวคิดไปจนถึงต้นแบบ ด้วยโปรแกรมการฝึกอบรมที่หลากหลาย หลักสูตรการรับรอง และการประชุมเชิงปฏิบัติการกรณีศึกษา สถาบันต่างๆ ได้ส่งเสริมกรอบความคิดของผู้ประกอบการอย่างทั่วถึง การเป็นผู้ประกอบการเป็นกิจกรรมที่ขับเคลื่อนโดยความจำเป็นในการบรรลุผลสำเร็จของแต่ละบุคคล และสถาบันเหล่านี้ช่วยเหลือบุคคลด้วยการฝึกอบรมที่สร้างแรงบันดาลใจ บุคคลจะได้รับการสนับสนุนโดยโครงสร้างหลักสูตรและโปรแกรมตามกิจกรรมของสถาบันเพื่อระบุ พัฒนา และฝึกฝนทักษะและความสามารถของตน ผู้ประกอบการเหล่านี้ไม่เพียงแต่สร้างงานให้ตัวเองแต่ยังช่วยสร้างงานในระบบเศรษฐกิจจำนวนมากซึ่งจะช่วยส่งเสริมการจ้างงาน

ผู้เขียนเป็นผู้อำนวยการสถาบันการจัดการ Jaipuria

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: ความเห็นที่แสดงเป็นเรื่องส่วนบุคคลและไม่จำเป็นว่าต้องเป็นของ FinancialExpress.com

อ่าน: ทำไมความยั่งยืนจึงเป็นความท้าทายสำหรับนักออกแบบในอนาคต


ALL CREDIT AND ORIGINAL CONTENT CAN FOLLOW HERE

Source link